(19) 3713-8614
Mesmo se foi afastado, demitido ou continua trabalhando com sequelas, seus direitos trabalhistas e indenizatórios podem estar sendo ignorados.
Fale agora com nossa equipe especializada em causas trabalhistas e previdenciárias para orientar você no que é justo.
Mesmo se foi afastado, demitido ou continua trabalhando com sequelas, seus direitos trabalhistas e indenizatórios podem estar sendo ignorados.
Fale agora com nossa equipe especializada em causas trabalhistas e previdenciárias para orientar você no que é justo.
O artigo 118 da Lei nº 8.213/91 assegura ao trabalhador 12 meses de estabilidade no emprego após o retorno do afastamento pelo INSS com auxílio-doença acidentário (B91).
Além disso, a CLT e a Constituição Federal preveem o direito a indenizações por danos morais, materiais e estéticos sempre que houver falha da empresa, negligência ou falta de medidas de segurança no ambiente de trabalho.
- Empregados com carteira assinada;
- Trabalhadores que sofreram acidente de trabalho;
- Quem foi afastado com auxílio-doença acidentário (B91);
- Demitidos durante ou após o retorno do afastamento;
- Trabalhadores com sequelas físicas ou psicológicas.
Estabilidade no Emprego
Após o retorno, a lei garante: você mantém sua vaga e não pode ser dispensado sem justa causa por 12 meses.
Indenização por Danos Morais e Materiais
Quando ocorre negligência da empresa ou falta de EPIs obrigatórios.
Tratamento Médico e Reembolso de Gastos
A empresa pode ser responsabilizada por custear tratamento, transporte e medicamentos necessários.
Reintegração ao Emprego
Foi demitido durante a estabilidade? Você pode garantir a reintegração imediata ao trabalho ou receber indenização em dobro pelo período violado.
Manutenção dos Depósitos de FGTS
Mesmo durante o afastamento pelo INSS, a empresa continua obrigada a manter os depósitos mensais do FGTS em sua conta vinculada.
Para que nossa equipe avalie seus direitos com precisão, separe:
- Documentos pessoais (RG, CPF, CNH);
- Carteira de Trabalho (CTPS);
- Laudos médicos e exames;
- CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
- Registros e mensagens com o empregador;
- Comprovantes de gastos com saúde.
- Não tem todos os documentos? Fique tranquilo. Nossa equipe orienta você passo a passo para reunir o que for necessário.
Somos referência nacional em Advocacia Especializada, com mais de 15 anos de atuação sólida e estratégica. Atendemos em todo o Brasil, com foco em Direito Previdenciário, Trabalhista, Civil e de Família. Aqui, experiência se traduz em resultados reais para quem busca segurança jurídica, sempre em benefício da causa do cliente.
Não somos generalistas. Nossa estrutura é dividida por áreas específicas, cada uma conduzida por advogados altamente capacitados, com domínio técnico aprofundado em sua especialidade. Essa organização garante precisão, eficiência e confiança em cada atendimento.
Valorizamos o que realmente importa: proteger direitos e cuidar de pessoas. Mais que clientes, construímos relações baseadas na confiança, no respeito e na transparência.
Nosso trabalho é nossa missão: oferecer soluções personalizadas, com qualidade e clareza. Estamos prontos para fazer a diferença na sua vida.
FUI DEMITIDO APÓS SOFRER UM ACIDENTE. ISSO PODE ACONTECER?
Não! Se você estava afastado pelo INSS com o benefício B91, possui garantia de estabilidade no emprego.
A EMPRESA NÃO FORNECIA EPI. TENHO DIREITO A INDENIZAÇÃO?
Sim! A falta de equipamentos de proteção coloca em risco sua saúde e gera responsabilidade da empresa, abrindo caminho para compensação financeira.
FIQUEI COM SEQUELAS. AINDA TENHO DIREITO?
Sim! Mesmo que você já tenha voltado ao trabalho, as sequelas físicas ou psicológicas podem garantir indenizações e benefícios que você não pode abrir mão.
AINDA DÁ TEMPO DE BUSCAR SEUS DIREITOS?
Sim! Você pode entrar com ação trabalhista até 2 anos após o fim do contrato de trabalho.
Além disso, em casos de redução da capacidade de trabalho, existe outro tipo de ação que não prescreve.
Não fique com dúvida: fale agora mesmo com o advogado especialista e descubra quais são seus direitos.
Menezes Bonato Sociedade de Advogados – CNPJ 31.497.294/0001-32 – Todos os direitos reservados (2011-2025). By Arcq