Direito Trabalhista

Fique atento e verifique se seu empregador está recolhendo seu fundo de garantia, ou cometeu algum ato que te deixou em situações constrangedoras como assédio moral entre outros, em caso como estes é seu direito se desligar do emprego, sem perder seus direitos, pois a lei trabalhista permite a quebra do seu contrato de trabalho através da rescisão indireta quando o empregador não cumpre sua parte no contrato de trabalho.