(19) 3441-1181
Se você trabalha em ambientes com exposição a agentes químicos, ruído, calor, radiação, produtos tóxicos ou corre risco de vida (como eletricistas, vigilantes, frentistas, motoristas de carga perigosa e outros), pode ter direito a receber um adicional no salário.
O problema é que muitas empresas ignoram essa obrigação legal, fazendo com que o trabalhador perca centenas ou até milhares de reais todos os meses.
- Exigir o pagamento imediato dos adicionais devidos;
- Receber os valores retroativos dos últimos 5 anos;
- Ter o direito reconhecido judicialmente, mesmo que ainda esteja trabalhando.
Pago a quem trabalha em ambientes com risco à saúde (calor, ruído, produtos químicos, agentes biológicos).
Percentuais:
- 10% (grau mínimo)
- 20% (grau médio)
- 40% (grau máximo)
- Calculado sobre o salário-mínimo.
Pago a quem trabalha com risco iminente de morte (eletricidade, explosivos, inflamáveis, segurança armada).
Percentuais:
- 30% sobre o salário-base.
Somos um escritório com atuação focada em Direito Trabalhista e Previdenciário. Nossos advogados especialistas já ajudaram centenas de trabalhadores a garantirem seus direitos com segurança, agilidade e ética.
Você pode contar com a gente para:
- Analisar seu caso individualmente;
- Produzir provas técnicas;
- Acompanhar perícias judiciais;
- Cuidar de toda a ação para você receber o que é seu por direito!
Para iniciar o seu processo com nossos especialistas, separe:
- Carteira de Trabalho (CTPS);
- Holerites/salários recentes;
- PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário – se tiver);
- Relatos de atividades exercidas;
- Testemunhas que comprovem a exposição (se possível).
Nosso time pode te ajudar a organizar tudo isso!
Um Escritório referência na Advocacia Especializada e com Expertise na trajetória profissional de mais de uma década, atualmente atendemos em âmbito Nacional, centralizamos nosso trabalho nas áreas do Direito Previdenciário, Trabalhista, Civil e Família, acreditamos na idéia que ter experiência lhe proporciona obter mais êxito em prol da causa do cliente.
Somos especialistas ao invés de generalista em áreas do direito, nossas áreas de atuação são distribuídas por departamentos e setorizadas, sempre por advogados especialistas em cada tema específico, dedicamos a preservar o que é importante para a vida, através do respeito à lei, para assim fortalecer a relação e vínculo de confiança com nossos clientes.
Oferecemos prestação de serviços como um instrumento de defesa do interesse do cidadão, de forma a apresentar a melhor solução, conforme a necessidade do caso atual, sempre desenvolvendo o trabalho com qualidade, credibilidade e transparência, pois o cliente pode certamente contar com nosso time.
Posso pedir os valores mesmo ainda estando na empresa?
Sim. Você tem o direito de entrar com ação sem pedir demissão.
E se eu já saí do emprego?
Também pode entrar com o pedido. O prazo é de até 2 anos após a saída da empresa.
Posso receber os dois adicionais juntos?
Não. A lei não permite o acúmulo. Mas o trabalhador tem direito de escolher o que for mais vantajoso.
Preciso pagar algo para saber se tenho direito?
Não. Fazemos uma análise gratuita e sem compromisso.
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