Direito Trabalhista
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O empregado pode conseguir reverter sua dispensa por justa causa nos casos em que o empregador não analisa corretamente os desvios de condutas cometidos e aplica a punição mais severa, ao invés de exteriorizar a infração inicial, por meio de advertências ou suspensões, por exemplo. Dependendo do caso, a reversão pode acabar em uma indenização por dano moral ou reintegração em razão da imprudência do empregador.
Ainda tem dúvidas sobre o assunto?
Prezados clientes, informamos que tem pessoas usando indevidamente o nome do nosso escritório e até o nome dos advogados como por exemplo, se passando pela Dra. Danielle, onde o fraudário impostor está solicitando que seja feito o pagamento de algumas taxas para que seja liberado os valores do processo, a foto desta pessoa está com o logo do escritório e eles se apresentam como Dra. Danielle Ribeiro de Menezes Bonato em alguns momentos.
Informamos que não enviamos mensagem solicitando pagamentos, TED ou transferência e pedimos que caso venha ocorrer essa situação para imediatamente entrarem em contato conosco nos telefones do escritório (19) 3444-8624 / 3713-8614.
Agradecemos a compreensão.
Menezes Bonato Advogados