Entenda agora mesmo sobre o adicional noturno e saiba se você tem direito!

O empregador deve ainda saber se existe algum acordo ou convenção coletiva da categoria, a fim de consultar o valor correto da hora extra que foi determinado pelo sindicato para aplicar aos cálculos.

Lembre-se também que, o adicional e as horas extras noturnas são integrados em outros direitos como: férias, 13º salário, FGTS, DSR, aviso prévio indenizado, entre outros.

Sabendo do seu direito, o funcionário deve estar atento ao pagamento e, caso não seja feito segundo a legislação, é necessário conversar com o empregador.

Se mesmo assim, não houver resultado, é hora de acionar a Justiça, que poderá pedir a revisão retroativa de até cinco anos para verificar os pagamentos. ‍

Posso perder o adicional?

O trabalhador somente perderá o direito ao adicional noturno se mudar de turno, ou seja, deixar de trabalhar no período noturno.

Assim, será feita a revisão do salário e, consequentemente, ocasionará na redução que o trabalhador recebe mensalmente, pois, o entendimento é que o período diurno é considerado mais benéfico ao trabalhador e, dessa forma, não ficará em prejuízo com a redução salarial.

Fonte: Jornal Contábil