A comunicação antecipada, feita pela empresa ou pelo próprio colaborador, em caso de demissão sem
Vamos compreender como ocorre a estabilidade do trabalhador que tenha sofrido um acidente devendo ficar
A empresa pode parcelar o pagamento da minha rescisão?
As verbas rescisórias vão variar conforme a demissão do trabalhador, por exemplo, na demissão sem justa causa ele tem direito a multa de 40% sobre o FGTS.
Apesar de estarmos em tempos de pandemia, onde as demissões aumentaram e muitas empresas fecharam as portas, além do índice de desemprego ter subido vertiginosamente, há pessoas que pensam em se demitir mesmo estando há anos no mesmo local.
Além da perda de quase todos os benefícios e direitos, é impossível dar continuidade à relação empregatícia, devido à quebra do acordo de confiança existente na relação contratual.
Antes de qualquer resposta objetiva de nossa parte, advogadas (os), precisamos conversar muito bem com os clientes durante as consultas/reuniões, uma vez que algum detalhe pode mudar a conclusão.
Justa causa: Posso ser demitido mesmo com estabilidade provisória?
Entenda o que a lei diz sobre a estabilidade provisória e em quais situações pode haver demissão por justa causa.
